Manual de puestos del mep costa rica

Recargo de funciones. Instructivo para el trámite de - Tribunal.

Es relevante este instrumento de trabajo para el ordenamiento de todos los cargos que representa, en una valoración ajustada a las tareas, deberes, responsabilidades, grado de autoridad y requisitos de los puestos, en el establecimiento de políticas sanas que garanticen la aplicación de procedimientos y técnicas eficaces y eficientes en el desarrollo de losprogramas de reclutamiento y selección de personal, adiestramiento, carrera administrativa y registro y control.

Manual Gestión Coordinador 2012 - colegio vocacional monseñor.

Los órganos consultivos se han definido como aquellos que "desarrollan una función consultiva asesorando a los órganos activos, preparando así la acción de éstos, facilitándoles elementos de juicio que sirvan de base para la formación de la voluntad del órgano llamado a actuar." Es un producto que muchas veces requiere de investación previa, realizada por el servicio, o bien, solicitudes de información a otros organismos.

<i>MANUAL</i> DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS - cr

Perfil de las directoras y directores de centros educativos de.

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE PUESTOS DOCENTES P R E S E N T A C I O N La presente edición del Manual Descriptivo de Puestos Docentes del Régimen de Servicio Civil, obedece a un fin principal: mantenerlo acorde con la dinámica de la Administración Pública y su creciente complejidad, para que las clases que lo conforman, contengan las características más representativas de lospuestos incluidos en ellas.

Manual Descriptivo De Puesto Mep - Trabajos finales - Jimerli

Sin embargo, mediante Informe número CD-SAO-010-2013 de fecha 13 de junio del 2013, emitido por el Área de Carrera Docente del Servicio Civil, se rechaza la propuesta del MEP, es decir, el Área de Carrera Docente a que los y las profesionales en Orientación ocupen cargos administrativo-docentes.


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